MMarketingWiki
keretrendszer vázlat

Brand Commitment Matrix (IAM / POV)

Más névenBrand Commitment Matrix, IAM POV, IAM, POV, brand commitment matrix, márka-elköteleződési mátrix, identity aims mores, purpose onlyness values

Mire való. Egyoldalas "szerződés" a cég és a vevő között: hat mondat, amelynek soronként illeszkednie kell. Ez a the-brand-flip központi eszköze: minden további lépés (touchpointok, prototípusok, kommunikáció, mérés) visszavezethető rá, és minden új elemnél újra ellenőrizhető, hogy nem sértettük-e meg a feltételeit. "Ha a márkád elsodródik (és valószínűleg fog), menj vissza az alapokhoz." (12., 18., 32. rész)

A mátrix

A VEVŐ — IAM A CÉG — POV
1 IDENTITY — kik ők (és kivé akarnak válni) PURPOSE — miért létezünk (a pénzkeresésen túl)
2 AIMS — mit akarnak (a "jobs", amiket a termék elvégez) ONLYNESS — mit kínálunk ("the only ⸏ that ⸏")
3 MORES — hogyan tartoznak oda (a törzs viselkedési szabályai) VALUES — hogyan viselkedünk (kultúra)

Az illeszkedés szabálya: a vevő identitásának és a cég purpose-ának egyeznie kell (ez az, amit Neumeier fit-nek hív: "azért szeretik, mert olyanok"); a vevő céljait az onlynessnek kell támogatnia; a törzs mores-ének és a cég értékeinek szinkronban kell lenniük ("ahogy ők odatartoznak" ↔ "ahogy mi viselkedünk"). "Ha nem illeszkednek, törött márkád van. Ha igen, megvan az alapja egy gazdag, termékeny kapcsolatnak."

A hat mező kitöltése — lépésről lépésre

1. IDENTITY (vevői vízió). Ne demográfia legyen, hanem kivé akar válni. "Nem elég megtudni, kik a vevőid — segítened kell nekik azzá válni, akik lenni akarnak." Kérdés: mi a legmagasabb jó, amit a vevődnek akarhatsz? → better-customers, aspirational-identity

2. AIMS. Sorold fel a "jobs"-okat, amiket a termék elvégez az életében — a funkcionális előnyöktől a kimondatlan igényekig (időhiány, egészség, a gyerek jövője, közös emlékek, társas kapcsolatok, környezet). → the-real-why, three-levels-of-problems

3. MORES. Írd le a törzs szabályait: mit utasít el, mire büszke, hogyan beszél, mi számít árulásnak. "A törzset ki lehet bővíteni, de a szabályait nem lehet megszegni." → customer-tribes

4. PURPOSE. Egyetlen mondat arról, miért létezik a cég a pénzkeresésen túl (Google: "a világ információjának rendszerezése"; Apple: "tools for the mind"; Coca-Cola: "to refresh the world"). Tilos: "a részvényesi érték maximalizálása". A purpose az egyetlen elem, amit soha nem változtatsz meg — a küldetést, a piacot, a stratégiát, a terméket és a szlogent igen. → purpose-motive

5. ONLYNESS. "Our brand is the only ⸏ that ⸏." Kategória + egy differenciátor; "és"-ek és vesszők nélkül. A teljes kitöltési eljárás (nyers tények listája → mondatpróba → kihúzás) → onlyness.

6. VALUES. 3-7 viselkedés, nem jelszó: olyan szabályok, amelyeket "következetesen megbeszélnek, támogatnak és jutalmaznak", nem a büfé falára akasztanak (Method "Methodology" öt pontja; Ritz-Carlton "service" + 12 alérték; J&J credo öt felelőssége 1943 óta).

Ellenőrzőlista használat előtt és után

  • [ ] Mind a hat mező egy mondat, és mindegyik kimondható a vevő előtt szégyenkezés nélkül (nyilvánossági teszt).
  • [ ] Sorpáronként végigolvasva értelmes-e? (identitás↔purpose, aims↔onlyness, mores↔values)
  • [ ] Az ONLYNESS mondatban nincs "és" és vessző.
  • [ ] A PURPOSE nem szerepel benne pénz, részesedés vagy növekedés.
  • [ ] A VALUES mindegyikéhez tudsz mondani egy konkrét döntést, amit tavaly miatta hoztatok — vagy a mérgező viselkedést, amit miatta megszüntettetek.
  • [ ] Minden új touchpoint, funkció, kampány és ág előtt: sért-e ez bármelyik sort? Ha igen, ne csináld, vagy írd újra a mátrixot tudatosan.

Amit nem tud

  • Nem mond semmit az elérésről, a gyakoriságról, a penetrációról és a disztribúcióról. A mátrix a jelentésről szól; a mentális és fizikai elérhetőség külön munka → mental-availability, physical-availability, sharps-seven-rules.
  • Nem stratégia Rumelt értelmében. Nincs benne diagnózis és nincsenek benne egymást feltételező cselekvések; hat állítás, nem kernel. Futtasd le mellette a strategy-kernel-checklist-et — az ONLYNESS sor legfeljebb a vezérelv jelöltje, ha kizár valamit.
  • Nem árazási és nem monetizálási eszközdesign-around-the-price, monetization-models.
  • Nem helyettesíti a validálást. Mind a hat mondat hipotézis; Neumeier maga írja elő a prototípus-tesztet a következő lépésben → prototype-testing, fake-it-prototype.
  • A "fit" nem mérték. Hogy a vevő tényleg úgy látja-e a márkát, ahogy a mátrix mondja, az kutatás kérdése; Sharp adata szerint a vevők ~10%-a lát bármilyen különbséget → distinctiveness-vs-differentiation.

Viszonya más keretekhez

  • Miller SB7 (storybrand-sb7): Miller a hős (vevő) vágyát, problémáját és a kalauz tervét rendezi üzenetté; Neumeier ugyanezt a viszonyt szerződésként írja le, és hozzáadja a cég oldalán a purpose-t és a kultúrát, amit Miller nem kérdez. A kettő párban használható: a mátrix a belső döntési dokumentum, a BrandScript a külső üzenet.
  • Moore pozicionálási sablonja (chasm-crossing-checklist): a hatsoros "for / who / our product is / that / unlike / we provide" a mátrix AIMS↔ONLYNESS sorának B2B-változata, két nevesített alternatívával.
  • Barden Decode-célok térképe (decode-goal-map): a mátrix AIMS és IDENTITY sorát tölti fel implicit célokkal (biztonság, autonómia, izgalom), ami Neumeiernél intuitív marad.
  • Dib egyoldalas terve (one-page-marketing-plan): ugyanaz a "minden egy lapon" ambíció, de Dib a csatornákat és a folyamatot rendezi, Neumeier a jelentést; a kettő nem versenyez.
  • brand-experience-map a következő lépés (miből épül a márka), a brand-commitment-scale a mérés.

Kapcsolódó

onlyness · customer-tribes · better-customers · purpose-motive · storyframing · brand-experience-map · brand-commitment-scale · storybrand-sb7 · strategy-kernel-checklist · marty-neumeier · the-brand-flip