címke11 oldal

#okr

fogalom Az OKR négy szupererője (fókusz, igazítás, követés, nyújtózás)vázlat
Fókusz (3–5 cél, "put more wood behind fewer arrows", YouTube login-OKR, Pinto és Wells Fargo, párosított KR, Indy 500-kontinuum), igazítás (Sand Hill Unicorns kaszkádja és négy baja, Bock piaci…
fogalom CFR — beszélgetés, visszajelzés, elismerés (folyamatos teljesítménymenedzsment)vázlat
CFR és folyamatos teljesítménymenedzsment: az éves értékelés 7,5 órája (12% hatékony), Adobe Check-in (80 ezer óra, februári lemorzsolódás), Pact Propel, Grove 90 perce, öt beszélgetéstípus és öt…
fogalom Input, output és kimenet mérőszámok (hiúsági mutatók ellen)megalapozott
Input/output/kimenet KR és a hiúsági mutatók: Remind (regisztrált → aktív tanár), YouTube (megtekintés → watch time → elégedettség, csokornyakkendő-teszt, DAV × idő), ONE ("az aláíró nem tag")…
fogalom Kultúra és OKR (a cél közege)vázlat
Kultúra mint a cél közege: Grove (hatékonyság), Project Aristotle öt kérdése, Amabile katalizátor/tápláló, Seidman trust index (3% → 8%, 96/95/94%), Coursera értékekre fűzött OKR-ek, Lumeris…
fogalom Nyújtózó célok (stretch goals, aspirációs OKR, 10×)megalapozott
Nyújtózó célok: Locke, Grove "stretched goals", két kosár, Crush 2000 design win (Tahiti), 10× (Gmail 1 GB), Chrome 20/50/111 M és V8, YouTube egymilliárd óra ("a tévézés 20%-a", 150 apró javítás)…
fogalom OKR és kompenzáció (az OKR nem bónuszalap)megalapozott
OKR ≠ bónusz: Grove "eszköz, nem fegyver", az MBO végzetes hibája, sandbagging, A vs. B dolgozó, Google ≤ 1/3 és törölt pontszám, Adobe büdzsé; ellenpélda a Crush Tahiti-útja kollektív büntetéssel…
fogalom OKR — célkitűzések és kulcseredményekmegalapozott
OKR: O = mit (jelentős, konkrét, inspiráló), KR = hogyan mérve ("nincs KR szám nélkül"), 3–5, negyedévente, nyilvánosan; Drucker MBO → Grove iMBO (1971) → Doerr; MBO vs. OKR táblázat; Grove hét…
keretrendszer OKR-írás ellenőrzőlista (jó O és KR, a hat csapda, marketing-példák Sharp mérőszámaival)vázlat
OKR-írás ellenőrzőlistája: előszűrő (van-e kernel), az O és a KR szabályai, a Google hat csapdája (kosarak összemosása, business-as-usual, félénk aspiráció, sandbagging, "kit érdekel?", elégtelen…
személy Andy Grovevázlat
Gróf András, az Intel harmadik alkalmazottja és CEO-ja (1987–98), az OKR atyja (iMBO 1971, High Output Management), "Intel delivers", párosított mutatók, one-on-one, kultúra mint hatékonyság…
személy John Doerrvázlat
Kleiner Perkins-partner, Intel-gyakornok 1975-ben Grove alatt, a Google első nagy befektetője (11,8 M$ 12%-ért), a Measure What Matters szerzője, az OKR "Johnny Appleseedje"; a wiki végrehajtás- és…
könyv Measure What Mattersmegalapozott
John Doerr, Measure What Matters (2018): "az ötlet olcsó, a végrehajtás minden"; az OKR (O = mit, 3–5 KR = hogyan mérve, negyedévente, nyilvánosan, fele alulról, bónusztól leválasztva) Grove…