#hr

1. fogalom CFR — beszélgetés, visszajelzés, elismerés (folyamatos teljesítménymenedzsment)vázlat

   CFR és folyamatos teljesítménymenedzsment: az éves értékelés 7,5 órája (12% hatékony), Adobe Check-in (80 ezer óra, februári lemorzsolódás), Pact Propel, Grove 90 perce, öt beszélgetéstípus és öt…

2. fogalom OKR és kompenzáció (az OKR nem bónuszalap)megalapozott

   OKR ≠ bónusz: Grove "eszköz, nem fegyver", az MBO végzetes hibája, sandbagging, A vs. B dolgozó, Google ≤ 1/3 és törölt pontszám, Adobe büdzsé; ellenpélda a Crush Tahiti-útja kollektív büntetéssel…